25-09-26 Webinaire : L’enquête interne : un nouvel incontournable pour l’entreprise ?  

Les membres de la Commission DYMATE du MEDEF Haute-Garonne vous donnent rendez-vous pour un webinaire dédié à un enjeu de plus en plus présent dans les entreprises :

L’enquête interne : un nouvel incontournable pour l’entreprise ?   

Du signalement à la régulation 

Un signalement ignoré peut devenir un risque majeur pour l’entreprise, sur les plans juridique, financier, humain et réputationnel. Face au harcèlement, aux agissements sexistes, à la discrimination ou aux risques psychosociaux, l’enquête interne s’impose aujourd’hui comme une démarche essentielle de prévention, de sécurisation et d’amélioration. Le vendredi 25 septembre 2026 de 11h à 12h, ce webinaire propose un focus sur ce nouvel outil, ses objectifs, ses principes et sa méthode, afin de donner aux entreprises les moyens d’agir en cas de nécessité. 

Comprendre l’enquête interne 

Cette première partie permettra de définir précisément ce qu’est l’enquête interne, mais également ce qu’elle n’est pas. Les intervenants expliqueront comment cette démarche est progressivement devenue incontournable dans les situations à fort enjeu humain, dans quels cas elle doit être mise en place et quels sont ses principaux enjeux pour l’entreprise comme pour les salariés. 

Le webinaire reviendra ensuite sur les fondamentaux du dispositif. Il abordera le cadre légal et les obligations de l’employeur, ainsi que les principes essentiels sur lesquels doit reposer toute enquête interne : impartialité, confidentialité, objectivité et rigueur. Une attention particulière sera également accordée à la posture de l’enquêteur, qui doit savoir questionner, écouter et respecter chaque personne concernée. 
 

Agir avec méthode 

La seconde partie du webinaire sera consacrée à la méthodologie de l’enquête. Elle permettra de comprendre comment réagir face à un signalement, définir le périmètre et les objectifs de la démarche, puis choisir entre la mise en place d’un dispositif interne et le recours à un tiers extérieur. 

Le rôle de la direction, des ressources humaines et du CSE sera également étudié afin de déterminer comment accompagner au mieux la démarche au sein de l’entreprise. Les intervenants présenteront les points de méthode indispensables, les principales erreurs à éviter ainsi que les suites à donner à l’enquête en matière d’information, de pédagogie et de régulation. 
 

Des expériences complémentaires 

L’animation sera assurée par plusieurs intervenants dont Benoît Covain, qui mettra à profit ses différentes expertises, notamment en tant qu'associé chez Esprit-RH – Pôle Conseil et directeur de l’activité Enquêtes & Médiation chez THALI et Mandataire CPH.

Nous vous invitons à participer à ce temps d'échange et à venir partager vos questions et expériences autour de ce sujet !